Nunca é tarde para recomeçar uma carreira. Impulsionada pelos resultados da primeira turma da ESV 50+, a Escola Social do Varejo realizou uma segunda edição do programa em Pernambuco, reafirmando o compromisso do Grupo Carrefour Brasil e do Instituto Aliança com a inclusão produtiva de pessoas entre 50 e 65 anos, público que ainda enfrenta barreiras para conquistar uma oportunidade de trabalho.

A primeira edição alcançou 100% de conclusão e já registra 30% dos participantes inseridos no mercado de trabalho. Os resultados motivaram a abertura da nova turma, que demonstrou elevado engajamento desde o início das atividades. Durante a aula de boas-vindas, o coordenador nacional do programa, Daniel Barros, destacou a importância desse novo momento: "Para a gente, é um grande orgulho, uma felicidade estar com essa segunda turma. Acreditamos muito mais quando tem gente acreditando em nós", afirmou.

Além de apresentar o programa aos novos participantes, o encontro de entrega dos kits pedagógicos também abriu espaço para que egressos compartilhassem suas trajetórias e mostrassem como a formação contribuiu para a retomada da vida profissional. João Carlos Pessoa, 59 anos, destacou a esperança de voltar ao mercado de trabalho: "Eu já estava achando que, com a idade, o mercado de trabalho não aproveitava mais os profissionais com mais experiência e competência. A nossa turma é composta por pessoas muito engajadas e prestativas. Que possamos ter a oportunidade de sermos inseridos".

No evento, Ana Júlia Cristo, 52 anos, integrante da primeira turma, contou um pouco da sua experiência e das conquistas alcançadas após participar da ESV. "Hoje eu compartilho com vocês que, com muita alegria, fui admitida pelo Carrefour. Foi uma experiência enriquecedora, mudou a minha vida pessoal e profissional. Eu aprendi muito, adquiri novas habilidades. São semanas potentes e que mudam a vida da gente".

Outros diferenciais do curso foram destacadas na fala de Lúcia de Fátima, de 61 anos, participante da primeira turma: "Quando eu entrei no curso, achei que era um curso fantasma. Desde que me matriculei, tudo foi muito organizado, muito bom. Eu me desafiei, disse: 'Eu vou conseguir'. Eu dizia que já me via com o crachá do Carrefour, e agora estou com ele."  

Daniel Barros, coordenador nacional, e Micaías Paiva, coordenador nacional de tecnologia do Instituto Aliança, durante a aula de boas-vindas.

Júlia Santos, gerente de Investimento e Impacto Social do Grupo Carrefour Brasil, e Adenil Vieira, diretora do Instituto Aliança.

A participante Lucia Rodrigues junto à gerente de Sustentabilidade do Grupo Carrefour Brasil, Júlia Santos.

João Carlos Pessoa destacou como estava esperançoso para voltar ao mercado de trabalho.

Representando o Grupo Carrefour Brasil, a gerente de Sustentabilidade e Impacto Social, Júlia Santos, ressaltou a importância da continuidade da parceria e dos resultados alcançados: "É uma alegria estar aqui com vocês. Parcerias duradouras permanecem porque mostram resultados. O Grupo Carrefour Brasil tem o compromisso com a empregabilidade das pessoas. Falamos sobre a nossa responsabilidade de promover oportunidades e esperamos que elas se multipliquem. Estamos muito felizes em construir esse repertório junto com o Instituto Aliança, ampliando os públicos atendidos e percebendo o quanto esse trabalho é uma terra fértil".

Representando o Instituto Aliança, a diretora Adenil Vieira destacou a trajetória da parceria e os impactos construídos ao longo dos anos: “São dezesseis anos de parceria, construindo juntos oportunidades que transformam vidas. Somos muito gratos por seguir experimentando, ao lado do Carrefour, novas formas de apoiar os mais desfavorecidos e ampliar nosso impacto social.   Para a turma que participa hoje dessa aula de boas-vindas, temos certeza de que um futuro de novas possibilidades começa aqui”.

Além da aula de boas-vindas e do encontro para entrega dos kits, os participantes realizaram uma visita guiada a uma das unidades do Atacadão em Pernambuco. Esse é um momento de imersão, em que é possível observar o funcionamento de uma loja de varejo e de que forma a operação acontece.

Rafaela Leão, educadora social, Cristina Maria Otávio da Silva, Edilson Leonídio da Silva, Hellen Barreto, gestão administrativa local, Elisabete Mota da Silva e Daniel Barros, no encontro de entrega dos kits.

Jacqueline Souza de Albuquerque e Elisabete Mota da Silva no acolhimento aos novos participantes da ESV 50+.

Edilson Leonídio da Silva, de 60 anos, demonstrava sua animação com o começo da formação na entrega dos kits.

A educadora Rafaela Leão, junto a Hellen Barreto, da gestão administrativa local, e Daniel Barros, coordenador nacional, no encontro presencial de entrega dos kits.

Cada um pôde compartilhar um pouco de sua história e suas expectativas em relação ao programa.

Durante esse primeiro encontro presencial, os participantes receberam os kits do programa, com a camiseta e o tablet que foram utilizados ao longo da formação. O momento também marcou a realização do chamado "contrato de convivência", compromisso coletivo voltado ao respeito às diferenças, à responsabilidade com o processo formativo e ao sigilo das atividades desenvolvidas.

Além de apresentar o programa aos novos participantes, a aula de boas-vindas também abriu espaço para que egressos compartilhassem suas trajetórias e mostrassem como a formação contribuiu para a retomada da vida profissional. João Carlos Pessoa, 59 anos, destacou a esperança de voltar ao mercado de trabalho: "Eu já estava achando que, com a idade, o mercado de trabalho não aproveitava mais os profissionais com mais experiência e competência. A nossa turma é composta por pessoas muito engajadas e prestativas. Que possamos ter a oportunidade de sermos inseridos".

A segunda turma da ESV 50+ reunida após o encontro de acolhimento e de entrega dos kits.

Grupo da segunda turma da ESV 50+ junto à equipe do Instituto Aliança, prontos para mais um grupo de sucesso.

O início da segunda turma da ESV 50+ reforçou o compromisso do programa com a valorização da experiência e a ampliação das oportunidades para profissionais com mais de 50 anos. Como resume Jeremias da Silva, de 50 anos: "Está todo mundo com muita vontade de vencer. A vida continua aos 50".

Além da aula de boas-vindas e do encontro para entrega dos kits, os participantes realizaram uma visita guiada a uma das unidades do Atacadão em Pernambuco. Esse é um momento de imersão, em que é possível observar o funcionamento de uma loja de varejo e de que forma a operação acontece.

Para complementar a formação, os participantes realizaram uma visita guiada a uma das unidades do Atacadão em Pernambuco. Esse é um momento de imersão, em que é possível observar o funcionamento de uma loja de varejo e de que forma a operação acontece.

A experiência de estar em um ambiente como o Atacadão e ter acesso aos processos foi um ótimo adendo para a formação, de acordo com Alba Lúcia Rodrigues da Costa, de 60 anos. “A visita foi muito importante para minha formação. Os profissionais foram atenciosos e explicaram tudo com clareza. Pude ver na prática tudo que aprendemos em sala de aula. Esse evento me deu mais segurança e vontade de trabalhar no setor varejista”, afirmou.

Cristina Maria da Silva acompanhou o processo de abastecimento e organização.

Angelita Lopes da Silva pôde aprender mais sobre como funciona a reposição de produtos.

Durante a visita guiada foi possível conhecer os processos que envolvem a operação de um supermercado.

A parte da logística e organização de produtos também foi mostrada aos participantes.

Prontos para o próximo capítulo – Concluindo uma trajetória de muito aprendizado, os participantes da ESV 50+ celebraram sua certificação no dia 23 de julho, na qual puderam, por meio de porta-vozes escolhidos dentre a turma, compartilhar um pouco como foi participar da Escola Social do Varejo.

Rosi Amaral, de 54 anos, lembrou aos colegas que “cada um provou que nunca é tarde para sonhar, recomeçar e conquistar novos objetivos. Adquirimos conhecimentos que levaremos pela vida. Mostramos que a idade jamais deve ser um limite para o crescimento pessoal. A verdadeira juventude está na disposição de aprender, participar e acreditar. Essa certificação é o começo de uma nova etapa”.

“Quero desejar muito sucesso e que vocês apliquem todas as ferramentas aprendidas nessa formação na vida profissional e pessoal de vocês. Que o caminho de todos seja repleto de sucesso, que é o que a ESV proporciona. Nela a gente se encontra, se reencontra. É mais do que um projeto de empregabilidade”, destacou a especialista de Investimento Social do Grupo Carrefour Brasil, Luziane Silva.

O presidente do Instituto Aliança, Ruy Barreto, destacou a importância da parceria com o Grupo Carrefour Brasil, no evento de certificação.

A especialista de Investimento Social do Grupo Carrefour Brasil, Luziane Silva, parabenizou os formandos.

O presidente do Instituto Aliança, Ruy Barreto, participou da cerimônia e ressaltou a importância de um programa como a ESV para pessoas 50+: “Esta é a realização do sonho de muitas pessoas. Quando a gente vê a oportunidade de encontrar as pessoas que as desejam, é um momento muito rico. Entendendo que a vida tem vários ciclos, vocês nos ajudam a entender que o processo de educação é feito em duas mãos”.

Para encerrar o ciclo de formação e dar início à caminhada rumo a novos horizontes, os participantes se encontraram presencialmente para um rito de despedida, em que puderam contar como foi participar da ESV, comparar o que haviam pensado e esperado no começo do programa com o que vivenciaram durante toda a trilha de aprendizagem e também receber seus certificados de conclusão do curso. Foi um momento de muita emoção e troca, em que cada um trouxe um pouquinho de sua experiência e o que esperam a partir de agora.

Angelita Lopes da Silva e Rafaela Leão, educadora, no rito de despedida.

Ana Beatriz Rodrigues de Araújo lendo sua carta de expectativas, elaborada no Encontro de Boas-Vindas.

Magaly Alves da Silva, Rosemere Vicente de Aguiar, Carolina Conde, Anelito José Cosmo, Angelita e Suzana Vasconcelos da Silva.

Anelito, Rosemere, Jeremias da Silva Nascimento, Maria Cleomarcia Porto Barbosa Valenca, Edivania Gomes de Oliveira, Magaly, Angelita, Suzana e Alba Lúcia Rodrigues da Costa.

Após o rito de despedida, toda a turma se reúne com a equipe do Instituto Aliança em um abraço em grupo para festejar o fim desse ciclo.

Os participantes da segunda turma da ESV 50+, agora certificados, junto à equipe do Instituto Aliança.

Saiba mais – A Escola Social do Varejo é um programa mantido e financiado pelo Grupo Carrefour Brasil, em parceria com o Instituto Aliança. A edição de 2026, realizada em Pernambuco, conta com uma turma dedicada a pessoas entre 50 e 65 anos. A formação desenvolve competências socioemocionais, conhecimentos em tecnologia da informação e comunicação e aproxima os participantes do varejo supermercadista por meio de aulas teóricas e práticas, simulações de processos seletivos e visitas guiadas às lojas. Esta é a segunda turma da ESV 50+ realizada em 2026.