Pela primeira vez desde sua criação, a Escola Social do Varejo (ESV) realizou uma turma formada exclusivamente por pessoas com mais de 50 anos. A iniciativa, desenvolvida pelo Grupo Carrefour Brasil em parceria com o Instituto Aliança, tradicionalmente atende jovens entre 17 e 24 anos, mas inovou ao ampliar o acesso à formação profissional para um novo público em 2026.

Com 40 participantes e 100% de conclusão, a turma foi realizada em Pernambuco e já se consolida como uma experiência de grande impacto social e profissional. A proposta surgiu a partir dos resultados positivos de uma edição anterior, que contou com uma turma mista de diferentes faixas etárias.

“Tivemos uma experiência no ano passado com uma turma mista. Foram trinta e seis participantes nessa faixa etária; destes, 31 foram certificados e 14 já estão inseridos no mercado de trabalho. Essa jornada já é um sucesso”, destacou o coordenador nacional do programa, Daniel Barros.

Mais do que qualificação profissional, a experiência representou para muitos participantes a retomada da autoestima, da confiança e da perspectiva de novas oportunidades.

Para Magdala Buarque, de 65 anos, o programa significou um recomeço: “A minha autoestima estava muito baixa, eu não tinha mais força para nada. A ESV veio mudando a minha vida. Quando perguntam a idade, parece que a gente deixa de existir para o mundo. Mas, estamos mais vivos do que nunca. Além de levantar a autoestima, eles querem o melhor da gente”.

A sensação de acolhimento também marcou a trajetória de Lúcia, de 61 anos. Inicialmente desconfiada da proposta, ela afirma ter se surpreendido com a seriedade do trabalho desenvolvido: “Achei que seria mais um daqueles cursos fantasmas, mas depois percebi o compromisso do Instituto. Está sendo uma experiência única. Depois dos 50, você tem bagagem, experiência, mas faltam oportunidades. Aqui, as pessoas voltam a se sentir capazes.

O entusiasmo e o comprometimento dos participantes também chamaram atenção da equipe do programa. Para Luziane Silva, da área de Sustentabilidade do Grupo Carrefour Brasil, acompanhar a formação foi uma experiência marcante. “Estou muito feliz por vocês terem acreditado nesse projeto e dado esse passo em busca de capacitação. Ver essa esperança se concretizando é muito emocionante. Não existe idade para sonhar”, partilhou

Uma visita ao futuro – No dia 12 de maio, os participantes realizaram uma visita guiada ao Atacadão, onde puderam conhecer de perto o funcionamento do varejo supermercadista e vivenciar conteúdos trabalhados ao longo da formação.

Segundo a educadora Rafaela Leão, a atividade foi essencial para consolidar os aprendizados desenvolvidos em sala de aula: “A visita técnica é um momento muito importante para a formação. Tivemos uma participação extremamente engajada. Ao longo do percurso, os participantes faziam conexões entre o que estavam observando e os conteúdos trabalhados nas aulas. Isso fortalece a segurança da formação e aproxima teoria e prática”.

A experiência também surpreendeu os alunos. “Eu adorei a visita guiada, foi totalmente diferente do que eu imaginava. Entender como tudo funciona na prática muda completamente a percepção”, contou Magdala Alves Buarque, participante da turma.

Certificação e celebração – A formatura da turma aconteceu no dia 21 de maio e marcou a conclusão da formação dos 40 participantes, todos certificados pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Em uma cerimônia marcada pela emoção, os depoimentos reforçaram como a ESV ultrapassa a dimensão da qualificação profissional e se torna uma oportunidade concreta de recomeço.

“É um motivo de muita alegria para o Grupo Carrefour fazer parte dessa noite que celebra mais do que a conclusão de um curso. Estamos celebrando dedicação, coragem, recomeços e todo o esforço que cada um fez por si mesmo”, afirmou Luziane Silva.

Representando o Instituto Aliança, a diretora Ilma Oliveira destacou a importância de manter vivos os sonhos e a disposição para aprender. “Acreditem na capacidade de fazer escolhas e, principalmente, na capacidade que temos de aprender. Enquanto temos esse combustível, seguimos em movimento. Ninguém aqui partiu do zero. Cada pessoa traz uma história que merece reconhecimento. Se vocês chegaram até aqui, são sobreviventes”, afirmou.

A pró-reitora de extensão da UECE, Maria Anezilany, também deixou uma mensagem aos formandos, ressaltando o significado coletivo da experiência: “Estamos celebrando trajetórias de vida, experiências e novos começos, especialmente em uma turma formada majoritariamente por mulheres que decidiram se reinventar e descobrir novas possibilidades. Que esse certificado represente não um ponto final, mas o início de novos caminhos”.

Para Antônio Albuquerque, a formação ajudou a reconstruir a esperança diante das dificuldades enfrentadas por profissionais mais velhos no mercado de trabalho.

“Chegamos carregando ansiedade, desesperança e o trauma de tantos ‘nãos’, de tantas portas fechadas apenas por sermos considerados velhos para o mercado. Aos poucos, isso foi mudando. Percebemos que ainda somos relevantes e que existem empresas que valorizam nossa experiência e nossa trajetória”, relatou.

O presidente do Instituto Aliança, Emilton Rosa, também participou da cerimônia e destacou o comprometimento da turma ao longo de toda a jornada. Para o coordenador nacional da ESV, Daniel Barros, o resultado da turma reflete toda a força que existe em cada participante: “Tivemos mais de 99% de frequência em um grupo extremamente comprometido. Agradeço ao Carrefour por apostar nessa direção de renovação e inclusão. Qualquer empresa que acolher essas pessoas estará recebendo excelentes profissionais”.

O rito de despedida – Além da entrega dos certificados, o encerramento do curso contou com um momento de escuta e reflexão sobre os impactos da formação na vida dos participantes. Durante o encontro, os alunos releram cartas escritas por eles mesmos no início da trajetória, em uma atividade de introspecção conduzida pela equipe pedagógica. “É um momento muito emocionante, cheio de sentimentos e de nostalgia”, destacou a educadora Rafaela Leão.

Ao longo da formação, a turma construiu vínculos, compartilhou experiências e reafirmou que a aprendizagem e os sonhos não têm prazo de validade. Mais do que uma capacitação profissional, a Escola Social do Varejo consolidou-se, para esse grupo, como uma oportunidade de reconhecimento, pertencimento e novos começos.

Saiba mais – A Escola Social do Varejo é um programa mantido e financiado pelo Grupo Carrefour Brasil, em parceria com o Instituto Aliança. A edição de 2026, realizada em Pernambuco, contou com uma turma totalmente dedicada a pessoas entre 50 e 65 anos. A formação desenvolve competências socioemocionais, conhecimentos em tecnologia da informação e comunicação e aproxima os participantes do varejo supermercadista por meio de aulas teóricas e práticas, simulações de processos e visitas guiadas às lojas.